卢玮瑜（广告学系兼职教授）
卢玮瑜博士现任上海纽约大学客座讲师、中英商学院高级讲师，教授消费者行为、市场营销与整合营销传播等课程；卢玮瑜博士有长达18年的丰富市场营销与传播经验。她曾在北京奥美整合行销传播集团担任首席知识长与中国区培训总监等职位。她也曾创办过自己的咨询公司，为英特尔和诺基亚做市场调研。她在尚扬媒介曾担任媒介策划及消费者洞察研究部中国区总监，服务过的客户包括香奈儿、梅赛德斯奔驰、H&M、宜家、高露洁等；卢玮瑜博士在2008年获得英国曼切斯特商学院市场营销学博士学位。在企业工作的同时，她也开始在英国、北京、上海的多家知名大学担任客座讲师，教授与市场营销及传播相关的课程。2016年，卢玮瑜博士全职回到学术界，从事科研与教学工作。
科研成果：
Davies, G., Rojas-Mendez, J., Whelan, S., Mete, M. &Loo, T. (upcoming): “Brand Personality: Theory and Dimensionality”, Journal of Product and Brand Management
Cai, J. & Loo, T. (2014): “Decision Making in International Tertiary Education: The Role of National Image”, Advances in Journalism and Communications, 2014
Loo, T., Loo, G., Cai, J. & Sindhwani, S. (2011): Brand Hong Kong. In K. Dinnie (ed.), City Branding: Theory and Cases, NY: Palgrave Macmillan
Sindhwani, S., Loo, T. & Rodriguez, J.G.A. (2009): Nurturing Business Leaders: Zero-based Proactive Learning Paradigm, Sterling
Loo, T. & Davies, G. (2006): “Branding China: The ultimate challenge in reputation management”, Corporate Reputation Review, Vol.9, No.3, pp.198-210
卢玮瑜博士现任上海纽约大学客座讲师、中英商学院高级讲师，教授消费者行为、市场营销与整合营销传播等课程；卢玮瑜博士有长达18年的丰富市场营销与传播经验。她曾在北京奥美整合行销传播集团担任首席知识长与中国区培训总监等职位。她也曾创办过自己的咨询公司，为英特尔和诺基亚做市场调研。她在尚扬媒介曾担任媒介策划及消费者洞察研究部中国区总监，服务过的客户包括香奈儿、梅赛德斯奔驰、H&M、宜家、高露洁等；卢玮瑜博士在2008年获得英国曼切斯特商学院市场营销学博士学位。在企业工作的同时，她也开始在英国、北京、上海的多家知名大学担任客座讲师，教授与市场营销及传播相关的课程。2016年，卢玮瑜博士全职回到学术界，从事科研与教学工作。
科研成果：
Davies, G., Rojas-Mendez, J., Whelan, S., Mete, M. &Loo, T. (upcoming): “Brand Personality: Theory and Dimensionality”, Journal of Product and Brand Management
Cai, J. & Loo, T. (2014): “Decision Making in International Tertiary Education: The Role of National Image”, Advances in Journalism and Communications, 2014
Loo, T., Loo, G., Cai, J. & Sindhwani, S. (2011): Brand Hong Kong. In K. Dinnie (ed.), City Branding: Theory and Cases, NY: Palgrave Macmillan
Sindhwani, S., Loo, T. & Rodriguez, J.G.A. (2009): Nurturing Business Leaders: Zero-based Proactive Learning Paradigm, Sterling
Loo, T. & Davies, G. (2006): “Branding China: The ultimate challenge in reputation management”, Corporate Reputation Review, Vol.9, No.3, pp.198-210
