传播学院2019年师资(教学科研岗)招聘启事

发布时间:2019-04-12浏览次数:7582

为进一步加强传播学院师资队伍建设,提升教学科研水平,特面向海内外长期、公开招聘以下专业方向高层次人才,竭诚欢迎海内外各类人才来我院应聘。

一、招聘岗位和人数

领军人才:“长江特聘”、“青年长江”、“万人计划”等,若干。

教学科研岗位:紫江优秀青年学者、紫江青年学者、教授、副教授、晨晖学者,各1-2名。


二、相关学科和专业方向

新闻学、传播学、广告学、编辑出版学、戏剧与影视学、播音与主持艺术。


三、任职条件及待遇

(一)岗位类型:领军人才

招聘人数:若干

学历要求:博士

招聘人员条件:有一定的学术造诣,取得过国家级的荣誉称号;在本领域的研究已取得国内外同行公认的突出成果,能胜任本学科核心课程和前沿课程的教学任务。

其他:年龄限制同国家标准

待遇:实行年薪制,发放房贴,资助科研启动费,具体待遇面谈。

应聘材料:

1、《华东师范大学高级专业技术职务岗位应聘申请表》(海内外公开招聘)

2、代表作3篇。


(二)岗位类型:紫江优秀青年学者

招聘人数:1-2

学历要求:博士

招聘人员条件:海内外高水平大学毕业,已具有正高职称,是本领域同年龄段中的佼佼者,在学界具有较高的知名度,具有申报国家或教育部高层次人才计划的实力或潜力。

其他:年龄一般不超过45岁。

待遇:实行年薪制,发放房贴,资助科研启动费,具体待遇面谈。详情见以下网址:

http://hr.ecnu.edu.cn/s/116/t/209/74/55/info95317.htm

应聘材料:

1、《华东师范大学青年高层次人才计划申请表》

2、代表作5篇;

3、正高职称人员推荐信3封(推荐信可延后提交)。


(三)岗位类型:紫江青年学者

招聘人数:1-2

学历要求:博士

招聘人员条件:海内外高水平大学毕业,是本领域同年龄段中的佼佼者,在学界具有较高知名度,具备巨大发展潜力,具有申报国家或教育部高层次青年人才计划的实力或潜力。

其他:年龄一般不超过40岁。

待遇:实行年薪制,发放房贴,资助科研启动费,具体待遇面谈。详情见以下网址:http://hr.ecnu.edu.cn/s/116/t/209/74/55/info95317.htm

应聘材料:

1、《华东师范大学青年高层次人才计划申请表》

2、代表作3篇;

3、正高职称人员推荐信3封(推荐信可延后提交)。


(四)岗位类型:教授、副教授

招聘人数:1-2

学历要求:博士

招聘人员条件:海内外高水平大学毕业,是本领域同年龄段中的优秀学人,在学界具有较高知名度。

其他:教授年龄一般不超过50岁,副教授年龄一般不超过40岁。

待遇:享受教授、副教授的薪酬待遇,发放房贴,资助科研启动费。

应聘材料:

1、《华东师范大学高级专业技术职务岗位应聘申请表》(海内外公开招聘);

2、代表作3篇。


(五)岗位类型:晨晖学者

招聘人数:1-2

学历要求:博士

招聘人员条件:海内外高水平大学毕业的优秀应届博士毕业生或博士后,教育背景良好,具备巨大的发展潜力。其中,海外高水平大学优秀博士毕业生优先考虑。

其他:应届博士毕业生年龄一般不超过32岁,具有博士后经历人员的年龄不超过35岁。

待遇:享受晨晖学者的薪酬待遇,发放房贴,资助科研启动费。

应聘材料:

1、《华东师范大学晨晖学者申请表》

2、代表作3篇(含博士论文);

3、推荐信3封(推荐信可延后提交)。


四、招聘程序

应聘人员通过电子邮件的方式,提交简历、科研成果列表和相关材料(电子扫描件),邮件标题为“应聘岗位+姓名+专业”。

收到应聘材料,学院进行初审,学院将组织初审合格的应聘人员面试,并将通过学院面试的人员上报学校人事主管部门。

请应聘者务必在 4月30日前 提交应聘材料,面试安排另行通知。

邮箱地址为:chuanbozhaopin@126.com

联系人: 朱老师

联系电话:54343066

备 注:应聘人员材料恕不退还,招聘单位将予以保密。


华东师范大学传播学院

2019年4月10日