2017年3月29日下午，传播学院就业服务月系列活动「勇往职前」——第七届传媒类专场招聘会在艺传楼二楼展示厅热烈开展。本次招聘会汇集了近三十家传媒类相关公司，其中包括阳狮广告（4A广告公司），山东广播电视台、电通安吉斯集团、牛津（上海）咨询有限公司，上海倾听信息技术有限公司（蜻蜓FM），上海剧星传媒股份有限公司，CCG文化传播集团等在内的众多知名企业，吸引了大量学生参加。很多高年级的同学都前来递交简历，希望应聘上自己感兴趣的工作或实习；也有不少低年级的同学也来了解就业情况，为将来找工作做计划。
宁露（化名）是传播学院新闻传播系研三的应届生，她在电通安吉斯集团的摊位前拿着简历，与同学认真讨论。相比于前几次去交大参加的大型招聘会，她更加珍惜这次的“精专”(专门针对文化传媒类的)招聘会的机会。已经成功找到一份实习的她并没有安于现状，“想来看看有没有更好更适合的机会”，她说。
整整一下午的招聘会，场内始终人来人往，慕名而来的应聘者络绎不绝。许多应聘者都不止向一家公司投出了简历，而是来往于各个招聘点之间，把自己最精神的面貌展现给前来招聘的人员。为了吸引优秀的专业人才，各大公司也都拉起了自己的招聘板，阳狮广告和电通安吉斯集团前面总是排着长队，山东广播电视台的摊位也吸引了许多同学前来尝试。
这场“大咖云集”的招聘会吸引来的不止是传播学院的学生。何桥（化名）是人文与社会科学学院政治学系公关专业大四毕业生，虽然他只有过在政府机关实习经历，并没有学习过专业的广告学知识，但他依旧自信满满地向阳狮广告公司投出了简历。他相信，大学期间丰富的学生组织工作经验能为他加分。
不同的公司在招聘时看重的能力也不同。如电通安吉斯集团的招聘人员说，应聘者要具有熟练的基本办公软件操作能力，并有专业的相关实习经验；阳狮广告公司偏向那些更有自信有想法有创意的应聘者，正如他们的slogan“不是狮子，不要来阳狮”；牛津（上海）咨询有限公司的HR说，除了专业技能外对于应聘者的外语能力也有一定的要求。
具体负责就业工作的辅导员何柳萍说：“希望通过这场招聘会，能让低年级的同学了解行业内对于具体专业能力的需求，明确目标，利用课余时间多参与相关实践、提升综合竞争力；同时也能让高年级的同学找到满意的合适的实习和工作机会。这样，不仅就业单位找到与岗位相匹配的合适人才，也可以拓宽学生的就业渠道，提升学生就业意识，培养学生的就业技能，从而活跃校园就业氛围，让学生不断完善自我，挑战自我。”
