3月17日，传播学院2023年度第二次院长午餐会（博士专场）在学院105教室顺利举行。学院院长王峰，学院党委副书记、副院长杜彬彬，学院副院长肖洋，专职辅导员何柳萍、吴烨茜，研究生教学秘书许超妍以及二十余位各年级博士生同学代表，围绕毕业论文、留学、就业等问题展开了深入的交流与讨论。
院长王峰老师首先向同学们讲述学院对于博士生人才培养的定位和目标，提出对高质量毕业论文的认定标准和要求。“博士生培养是学院人才培养的金字塔尖。学院之所以为同学们提供丰富的学术资源，是希望博士生同学能一直在高校、学术领域进行研究，取得一定的学术成就，成为领域内冒尖甚至顶尖的人才。“王峰强调，博士毕业论文的质量是博士生涯的生命线，是从学生到研究人员转变的分水岭，希望博士生同学能以未来成为一名优秀学者的标准来要求自己，对自己的毕业论文负责。
王峰表示，博士毕业求职入职自己满意的工作是以毕业论文顺利通过、取得博士学位为前提条件，希望传播学院的博士生同学避免在答辩过程中，以论文不过即失业为说辞为自己开脱。之后，学院将继续以高标准、严要求，重点关注博士生的毕业论文质量。博士同学在学习、写作的过程中有任何疑难问题都可以向学院及导师提出，学院会想方设法提供各种帮助和支持。
论文写作与发表
Q1:博士生作为一作/独作在C刊上发表论文非常难，以往对博士生比较友好的刊物也逐年变严苛了。据说学校有部分院系降低了博士毕业条件中关于小论文发表数量的要求，我们学院之后会调整吗？
A1:这个问题确实需要讨论。一方面，现在C刊发表论文难度高，博士生论文除非论及热点问题，否则对于刊物编辑而言很难被认为是一篇具有较高学术价值的论文。另一方面，不是每位博士同学毕业后都会从事学术研究，发表两篇C刊论文的要求是否一定必要，后续学院将建议学位评定（分）委员会就博士创新科研成果要求进行讨论。是否调整下期刊论文发表数量，以学位评定（分）委员会的决策为准。
Q2:往届博士生延毕的原因情况如何？一般出现毕业论文盲审不过的情况，理由是什么？如何做到规避这样的风险？
A2:博士生延毕大多是因为毕业论文未通过盲审或答辩。盲审不过，可能是论文中研究问题不是该博士点专业内主流的研究方向。如果碰巧遇上了观点相左的盲审专家，同一篇论文可能得分差距很大。作为资历尚浅的青年学者，可以把有争议的观点发到刊物上让大家讨论，但是作为毕业论文就容易带来风险，一定要做有争议的研究内容，需要提前做好承担这个风险的准备。一般导师在开题时就不建议同学做有风险的题目，尽量不在毕业论文里写观点争论比较激烈的话题。
Q3:新闻传播/传媒是一个敞开的领域，经常涌现新的、可研究的话题。有些老学者对这些新事物的接受度不高，在毕业论文写作时要规避这一方面吗？
A3:新领域新理论一般来说没有问题。盲审专家对其不了解的时候反而会比较客观，只要论文论据罗列清楚、逻辑清晰且持论公允，基本不会有问题。这比上面一个问题中提到的风险低很多。上面一个问题中提到的风险是指对同一个问题有截然相反的两种观点，当你坚定地持其中一种时会面临的情况。此外，论文格式一定要规范，包括引用、参考文献等，细节是成败的关键。
出国留学
Q1:如何看待在学期间出国参加联培项目，或者毕业后到国外做博后？
A1: 学院的往届博士生中有不少曾赴境外为期一年项目学习交流，我们鼓励博士同学有国外学习经历，而且越早越好。2021级的博士生现在相对来说时间充裕，不妨在这个阶段去海外研习。读博阶段的访学经历对毕业以后申请海外博后也有一定帮助。如果大家在时间方面比较紧张或者所获经济支持有限，没有办法维持一年的海外学习，也可以写论文去投稿国外的学术会议，参加指定目录上的国际会议学校会有相应的资助。最近几年受疫情影响可能出国学习的公派项目比较少，现在开始逐步慢慢恢复。有意向的同学可以关注研究生院官网的国际交流版块，学院教务秘书也会把相关的项目申请及时转发给大家。
Q2:博士在学阶段或者博士后阶段出国学习，对将来就业有帮助吗？
A2: 一年以上的国外学习经历对于毕业后找工作有好处。一般来讲，高校或者科研机构比较倾向招录这样的应聘者。但不同单位招录的具体要求不同。现在很多985高校提供的是有考核期的教职（不论你是否有海外学习经历），这相当于进入到一个长期的师资博士后工作站。而有地方高校根据海外的博士后经历，可能会直接提供教职，给出优薪。
经济&就业
Q1:博士生在校每年能拿到四万多补贴/工资，扣除学费后相当于每月收入2500元。想要获得更多经济支持的话有什么建议吗？
A1:国家和学校给到博士生同学的奖学金和资助应该能满足大家基本的学习生活需求。如果想要有所改善的话，最好的办法是加入导师的研究团队。这一方面对自己的学术研究有帮助，另一方面只要表现出科研实力让导师看到，导师也会分配项目经费作为补贴。另外，如果遇到突发的家庭重大变故导致经济上出现困难，可以通过辅导员向学校和学院申请临时性困难补助。其实学术的道路一向是清贫和艰辛的。学者们在高校做科研收入并不高，同时面临着发表文章、争取项目等来源于现实的压力。青椒们之所以愿意留在学校里，是因为它有其他岗位不具备的优势。
Q2：想了解一下往届毕业生的对外输出情况，比如就业数据。
A2：近几年学院每年毕业博士生5-6位，其中1-2位到地方高校任职，也有进入211高校，1-2位进入博士后工作站，1-2位进入企业工作。2022届博士毕业生中，有一位非常优秀的毕业生去了复旦大学做博士后，还有两位在上海和浙江的两所高校就职。在此提醒各位博士同学，发表论文尽量提前，否则会影响学位证书发放进度，给毕业入职、职称评定时限造成限制。
同学们通过与学院教师之间的直接对话，得益对个人困惑的解答与建议；近距离的交流也使老师们对参会学生代表想法和诉求更为了解。感谢同学们的积极提问以及各位老师的耐心解答，期待下一次午餐会再相见。
