招聘信息
网申/校招网址 ：https://campus.51job.com/chinatelecom
截止日期 ：2026-06-30
招聘简章
中国电信2026年暑期实习生计划
中国电信集团有限公司（简称“中国电信”）是国有特大型通信骨干企业，注册资本2131亿元人民币，资产规模超过1万亿元人民币，年收入规模6331亿元人民币，连续多年位列《财富》杂志全球500强。2012年以来，中国电信已连续13年获得国务院国资委年度经营业绩考核A级企业称号；自2018年以来，中国电信连续7年获中央单位定点帮扶考核最高等次评价“好”。
中国电信是全球大型的领先的全业务综合智能信息服务运营商，拥有全球技术领先的移动通信网络和宽带互联网络，具备为全球客户提供跨地域、全业务的综合信息服务能力和客户服务渠道体系。截至2025年12月，中国电信互联网宽带接入用户规模约2.4亿户，移动用户规模约4.4亿户，固定电话用户规模约1.0亿户，IPTV用户规模约1.5亿户，移动电话、有线宽带、天翼高清、物联网、固定电话等各类用户总量达16.0亿户。
中国电信集团有限公司携下属分子公司和专业机构，正式启动2026年暑期实习生招聘活动，面向国内外普通高等院校诚聘英才。
实习招聘对象：国内外普通高等院校在校生(含本科生、硕士生及博士生)。
实习招聘单位：中国电信集团有限公司各级子公司。
实习招聘岗位及工作地点：中国电信集团有限公司及所属分子公司发布招聘岗位主要类别有：市场、研发、产品、产数、网发建设、销售与服务、企业信息化、网络维护与服务支撑、综合支撑（行政文秘、法律、财务审计、人力资源管理等）。工作地点主要分布在全国各省（区、市）的城市、县区及乡镇，具体工作地点详见实习招聘信息。
招聘流程：
1、网上报名
请广大在校生及时关注中国电信校园招聘平台实习版块职位信息（广大在校生可根据已发布的实习岗位，结合个人专业与兴趣进行线上投递，具体笔面试及实习时间安排，将根据实习工作安排进展、各大高校开学时间与实际情况确定）。
2、组织笔试面试
实习生招募由中国电信集团有限公司所属分子公司根据实习生招聘计划，自行组织笔试、面试。各单位将根据简历筛选情况，安排在校学生参加笔试、面试。
3、通知及签署实习协议
中国电信集团有限公司所属分子公司根据筛选及笔面试成绩，确定实习生录用名单，并通知学生签署实习协议。各单位具体通知签署协议的时间和形式，将根据实习生招募计划和进度情况确定。实习具体时间安排，将根据各大高校开学时间与实际情况确定。实习期间发放实习津贴，具体事项由各实习单位安排。
以上流程及信息若有变动，敬请关注中国电信校园招聘网站投递链接(https://job.chinatelecom.com.cn/)
中国电信集团有限公司
2026年4月
企业简介
中国电信集团公司(简称“中国电信”)成立于2000年5月17日，注册资本2204亿元人民币，资产规模超过6000亿元人民币，年收入规模超过3800亿元人民币。中国电信是中国三大主导电信运营商之一，位列2015年度《财富》杂志全球500强企业排名第154位，连续6年被全球投资银行及金融机构的投资分析师评选为“亚洲最佳管理公司”。作为综合信息服务提供商，中国电信为客户提供包括移动通信、宽带互联网接入、信息化应用及固定电话等产品在内的综合信息解决方案。 中国电信在国内的31个省(自治区、直辖市)以及欧美、亚太等区域的主要国家均设有分支机构，拥有全球规模最大的宽带互联网络和技术领先的移动通信网络，具备为全球客户提供跨地域、全业务的综合信息服务能力和客户服务渠道体系。中国电信旗下拥有“天翼领航”、“天翼e家”、“天翼飞Young”等著名客户品牌、以及“号码百事通”、“翼支付”等多个知名产品品牌。中国电信拥有庞大的客户资源，截至2015年6月，宽带互联网接入用户规模达到1.1亿户，其中光宽带用户5400万户；移动用户规模达到1.9亿户，其中4G用户2200万户。 近年来，中国电信紧紧把握住信息通信产业日益呈现的大变革、大融合的发展趋势，秉承“开放、合作、创新”的互联网精神，坚持“一去二化”战略，定位于“智能管道的主导者、综合平台的提供者、内容和应用的参与者”，打破传统思维禁锢，全面深化企业改革，持续推进战略转型。优化客户服务方式、扩大价值创造领域，通过市场化运作深层次激发企业活力，通过差异化经营持续打造竞争优势，进一步解放生产力、增强企业发展动力，推动公司向互联网化运营模式演进，力争用五年时间再造一个新型的中国电信。 2013年12月中国电信获得国家工信部颁发的4G运营牌照，开启了4G运营的新时代，2014年2月在全国百余城市实现4G业务运营。我们将积极推进4G网络建设，通过混合组网搭建无缝高速移动网络，并统筹做好4G、3G和宽带业务的协同发展，打造全场景网络优势，加快4G商用的步伐，为用户提供更快更好的天翼4G服务体验，与广大用户一道畅享美好信息新生活。 中国电信一向高度重视各类优秀人才的引进与培养。自2008年以来，中国电信已经相继与清华大学、中国人民大学、上海交通大学、复旦大学、同济大学、中山大学、武汉大学以及北京邮电大学、南京邮电大学、重庆邮电大学、北京外国语大学和中南大学等12所国内重点高校签署战略合作协议，逐步加强和拓宽人才引进培养，教育与校园信息化及产学研等多领域的合作。2011年，中国电信启动“优秀高校毕业生培养计划”，每年在集团层面选拔1000人左右规模的优秀高校毕业生进行系统培养，为企业发展储备经营管理和业务技术等各类人才，促进员工与企业的共同成长。2015年，中国电信在连续6年组织开展暑期实习生项目的基础上，启动春季实习季，为广大在校学习提供更多社会实践机会。
